Unternehmenspolitik

Unternehmen:

Die Firma B.T.S. Italia ist ein Qualitätslieferant. Das Hauptaugenmerk gilt der Kundenzufriedenheit, welche durch hohe Qualität der Technologie, der Anlagen und der Dienstleistungen angestrebt wird. Ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis ist ein zusätzliches Merkmal der Firma. Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen sowie der gesamten Struktur des Betriebes ermöglichen der Firma  B.T.S. Italia, ihren Kunden ein System von Strukturen und Dienstleistungen anzubieten, das zu Recht zu den Spitzenprodukten der gesamten Branche zählt.
Um den ständig wachsenden Anforderungen auf dem Markt gerecht zu werden hat die Geschäftsführung die Einführung, Aufrechterhaltung und Bewertung eines integrierten Managementsystems mit ISO 9001, 14001, BS OHSAS 18001 und Legislativdekret 231/2001 beschlossen. Weiteres wird die Einhaltung aller weiteren vom Kunden geforderten Normen zur Erreichung der Produktivität gesichert.

Kunden:

Der Kunde von B.T.S. zeichnet sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Er orientiert sich an einer mittel- und langfristigen Kosten-Nutzen-Optimierung.

Mitarbeiter:

Von den Mitarbeitern werden hochwertige Leistungen erwartet, um den Anforderungen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden. Durch laufende Weiterbildung und gezielte Schulung wird den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln und aktiv an der positiven Gestaltung der Umwelt mitzuwirken.
Durch den Einsatz von hochqualifizierten Mitarbeitern, können Fehler vermieden und Risiken dauerhaft reduziert werden. Die ständige Weiterbildung trägt dazu bei, nachträgliche Korrekturen in den meisten Fällen überflüssig zu machen. Grundsätzlich wird ständig an der Minimierung der Risiken gearbeitet. Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzung für ein gesund wachsendes Unternehmen und wird durch die kontinuierliche Erstellung und Durchführung folgender Voraussetzungen (Schutz-Maßnahmen-Hierarchie) gewährleistet:

•    Technische Voraussetzungen (Schutzvorrichtungen)
•    Organisatorische Voraussetzungen (Arbeitszeiten)
•    Persönliche Voraussetzungen (PSA – persönliche Schutzausrüstung)

Das Einleiten von Maßnahmen der Prävention ist uns wichtiger als nachträgliche Schadensbekämpfung.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für die Firma B.T.S. höchste Priorität. Ziel ist es, alle kollektiven als auch individuellen Sicherheitsmaßnahmen vorzusehen und fortlaufend umzusetzen um einen höchstmöglichen Standard garantieren zu können.
Unsere Sicherheitskonzepte bzw. Arbeitssicherheitsprogramme werden kontinuierlich weiterentwickelt, dokumentiert und überprüft. Wir schaffen dazu die personellen, technischen und organisatorischen Voraussetzungen, setzen die erforderlichen Mittel ein und vorfolgen deren Umsetzung sowie Aufrechterhaltung. 
Sämtliche Arbeiten werden nach den geltenden Arbeits- und Gesundheitsvorschriften sowie nach zusätzlichen Anforderungen zu denen sich die Firma verpflichtet hat, ausgeführt.
Alle unsere Mitarbeiter werden über die Arbeits- und Gesundheitsschutz-Politik der Firma B.T.S. unterrichtet, damit sich ein jeder seiner jeweiligen Verpflichtungen hinsichtlich der Sicherheit am Arbeitsplatz bewusst ist. Bezüglich der Schutzmaßnahmen kommt das S-T-O-P-Prinzip zur Anwendung. (Substitution: ersetzen der gefährlichen Stoffe durch weniger gefährliche Stoffe, ausreizen der technischen Maßnahmen um die Sicherheit zu gewähren, organisatorische Maßnahmen sowie die persönlichen Maßnahmen wie die Sicherheitsausrüstung).
Um unser Sicherheitssystem kontinuierlich verbessern zu können, werden unsere Mitarbeiter in Sicherheitsbelangen verstärkt mit einbezogen, eine offene Kommunikation gefördert und eine ständige Weiterbildung gewährleistet.
Jeder Mitarbeiter ob auf der Baustelle, im Außendienst oder im Büro trägt Eigenverantwortung für die Sicherheit und muss sich an entsprechende Vorschriften, wie z.B. das Tragen der persönlichen Schutzausrüstung, halten.
Jeder Mitarbeiter hat die Pflicht, Sicherheitsmängel und -probleme schnellstens seinem Vorgesetzen oder dem Zuständigen zu melden. Bei Unfällen oder Beinaheunfällen müssen unverzüglich der zuständige interne Sicherheitsexperte sowie die Mitarbeiter der Abteilung Verwaltung informiert werden.
Zuwiderhandlungen bzw. kritisches Verhalten gemäß dem Legislativdekret 231/2001 müssen ebenfalls unverzüglich dem Vorgesetzten oder dem Zuständigen gemeldet werden.

Lieferanten:

Mit den Lieferanten wird ein sehr guter Kontakt gepflegt. Die enge Zusammenarbeit ist notwendig, da die Entwicklung der Anlagen größtenteils bei B.T.S. liegt. Neuerungen und Verbesserungen werden zusammen mit den Lieferanten realisiert.
Bei der Auswahl der Lieferanten spielen verschiedenste Kriterien eine Rolle, so auch der ökologische Aspekt. Wir achten bei unseren Subunternehmern darauf, dass die gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen (Schulungen, Schutzausrüstungen, usw.) vorschriftsmäßig eingehalten werden.

Umwelt:

Der Umweltgedanke steht im Mittelpunkt der unternehmerischen Anstrengungen.  Ziel unseres Umweltmanagement ist es, über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus Maßnahmen zu treffen, welche eine zusätzliche Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes ermöglichen.
So ist es uns ein Anliegen, Umweltbelastungen zu vermeiden bzw. zu vermindern, anfallende Abfälle sachgerecht zu entsorgen, und in diese Prozesse sowohl die Mitarbeiter als auch Kunden und Lieferanten mit einzubeziehen. 


Gesellschafter:

Ziel der Eigentümer von B.T.S. ist die Aufrechterhaltung der Wirtschaftlichkeit und die langfristige Sicherung des Unternehmens.